专业律师解读阶段性减免企业社保费政策:如何落地?个人社保待遇是否会受影响?

发布时间:2022年06月07日
       北京报道, 新冠病毒肺炎疫情下, 企业自救, 越来越多的真金白银扶持政策出台。 其中, “亮点”是企业社会保险费分阶段减免。 2月18日, 国务院总理李克强主持召开国务院常务会议, 决定分阶段减免企业社会保险费, 落实企业缓缴住房公积金政策, 采取多种 稳企稳就业措施。 国务院这一大动作, 对于企业, 尤其是中小微企业来说, 无异于一大利好, 可以大大减轻企业负担, 缓解疫情下企业的资金压力。 但是, 如何界定中小企业的范围? 它是否适用于个体经营者和弹性工作者? 机关事业单位不适用本政策, 那么为其派遣劳务的企业是否包含在本政策范围内? 异地注册公司如何经营? 针对这一系列问题, 华夏时报记者采访了北京市中银律师事务所劳动法务部律师杨宝全。 一般劳务派遣企业适用减免政策 《华夏时报》:社保免缴政策适用于哪些企业, 包括事业单位和国家机关? 杨宝全:这次分阶段减免企业社保费, 明显是针对企业的。 对业务的一般了解, 包括独资企业、合伙企业和公司。 法人企业是现代企业中最重要、最典型的组织形式。 因此, 本通知仅适用于各类企业, 包括国有企业、民营企业、有限责任公司、股份公司、合伙企业等。具体适用范围以各企业分别颁布的实施办法为准。 地方性。 《华夏时报》:政府部门的劳务派遣和外包人员可以适用这个政策吗? 杨宝全:如前所述,

政府机关事业单位不在社保豁免范围内, 但机关事业单位派遣员工或其劳务外包人员的劳动关系一般属于第三方企业, 所以对于 事业单位员工是否享受社保缴费豁免政策, 取决于其实际劳动关系所在单位的性质。 如果用人单位是企业, 比如一般劳务派遣公司, 当然适用社保金免缴政策。 《华夏时报》:社保免征政策如何启动? 需要业务应用程序? 杨宝全:目前, 社保缴费豁免政策的启动方式、企业是否需要申请、申请程序和所需材料等方面都没有明确规定。 预计各地人力资源和社会保障部门应在2月底前陆续出台社保缴费免征政策的具体程序。 可关注当地社区官网、官方微信或拨打当地12333查询。
        《华夏时报》:社保免征是否意味着五险全免? 杨宝全:综合衡量企业负担和国家财政负担。 就目前的政策而言, 本次分阶段减免并没有减免五险种。 应继续支付合规性。 但是对于生育和医疗保险, 各单位可以关注各地的社保延误情况。缴费政策, 虽然上述两项社会保险不能免缴, 但如果当地政府规定延期缴费政策, 可参照执行。 个人社保待遇不受影响 《华夏时报》:社保免征部分是否包括个人部分? 杨宝全:政策明确企业的养老金、失业、工伤保险分阶段减免, 职工个人缴费不纳入减免政策。 一般的理解是不包括个人支付。 不过, 如前所述, 大家可以关注各地社保缓缴政策, 确定个人部分代扣代缴是否申请缓缴。 《华夏时报》:弹性员工的社保可以免吗? 杨宝全:再次强调, 这项政策针对的是企业的养老、失业、工伤保险, 而不是员工的个人缴费, 一般理解不包括灵活用工。 但是, 根据《人力资源和社会保障部办公厅关于做好新型冠状病毒感染的肺炎防控期间社会保险办理工作的通知》(人社厅明典[2020 ] 7号)、灵活就业和城乡居民 2020年, 对一次性补缴或定期缴纳社会保险费放宽时限, 对未及时办理保险缴费的, 允许 疫情结束后补缴,

并在系统中标注。 逾期缴费不影响被保险人的人身权利记录, 重新申请应在疫情解除后三个月内完成。 《华夏时报》:个体工商户是否受此政策影响? 杨宝全:民法总则第五十四条规定, 从事工商经营的自然人应当依法登记为个体工商户。 从法律条文分析, 个体工商户不属于企业范畴, 但在实践中, 雇佣员工的个体工商户也承担着与用人单位相同的义务, 如就业、社保缴纳等。 另外, 个体工商户在劳动法上也是用人单位, 所以从本政策实施的目的来看, 有职工的个体工商户也应该包括在内, 但最终能不能被包括在内是个问题。 不确定。 争议很大, 由地方政府决定。 《社会保险法》第十条第二款规定, 无从业人员的个体工商户、在用人单位未参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加 在基本养老保险中, 个人应当缴纳基本养老保险费。 因此, 没有从业人员的个体工商户不受本次政策调整的影响。 详见问题六, 弹性员工延期缴纳社会保险费。 会议强调, 抓紧出台个体工商户扶持政策。 《华夏时报》:定期减免社保缴费, 只减免企业, 不减免员工。 个人权利和社会保障福利是否会受到影响? 杨宝全:不受影响。 免征期内,

个人缴费保持不变, 说明该政策一方面减轻了企业负担, 另一方面不影响个人养老权益; 参保企业职工可正常享受工伤保险待遇; 免征期内, 企业职工退休, 领取死亡等养老保险待遇的, 可正常办理相关手续; 申请失业保险金也可以始终按时全额付款。 国务院常务会议强调, 国家在实施企业减免政策时, 充分考虑社会保险基金余额, 确保养老金等各项社会保障福利足额发放。 并且准时。 《华夏时报》:社保减免政策对购房、购车、积分结算等资格有影响吗? 杨宝全:北京、上海等一线城市社保的连续缴纳期限, 往往与购房资格、购车资格、设置积分等有关。 以北京为例, 非北京家庭在北京买房需要满足一定的条件, 具体是:持有本市有效居住证, 在本市没有房子, 在本市居住满60年 最近连续几个月(含)。 缴纳社保或个人所得税。 社保费减免政策是政府决定, 不影响普通职工连续缴纳社保的计算期限。 异地注册企业, 按参会地政策执行。 《华夏时报》:如何区分中小企业和大企业? 哪些公司是中小企业? 杨宝全:所谓中小微企业, 就是中小微企业三种类型的简称。 通知》(工信部[2011]300号)。以餐饮业为例,

从业人员300人以下或营业收入1亿元以下为中小微企业。
        、100人以上、营业收入2000万元以上的中型企业;10人以上、营业收入100万元以上的小企业;从业人员10人以下或营业收入的微型企业 100万元以下 零售业:从业人员300人以下或营业收入2亿元以下的中小微企业, 其中从业人员50人以上、营业收入500万元或以下的中型企业 10人以上、营业收入100万元以上的小企业、10人以下或营业收入的小企业、100万元以下的微型企业 元。 《华夏时报》:公司以前的社保缴费不合规, 现在可以申请这项社保豁免政策吗? 杨宝全:可以应用。 国务院印发本政策, 在疫情防控背景下部署经济工作。 目的是稳定就业。 稳定就业, 首先要稳定企业。
        我们认为, 即使企业过去没有缴纳社保, 也不会影响政府对企业的应对。 落实扶持政策。 当然, 疫情结束后, 建议企业仍需规范社保缴费。 《华夏时报》:公司注册在北京, 在武汉经营。 社保豁免政策适用于哪些地方? 杨宝全:社保所在地主要看公司参保的地点, 看公司参保是在北京还是武汉。 如果企业在北京参保, 则适用国家社保免征政策, 即2-6月免社保适用于中小企业, 免社保适用于大企业 二月到四月。收藏; 企业在武汉参保的, 适用湖北省社保免征政策。 无论属于哪类企业, 2-6月免征养老、失业、工伤保险。 企业延迟缴纳公积金会影响个人公积金到账时间。 《华夏时报》:6月底前企业缓缴住房公积金政策如何落实? 个人可以延期付款吗? 杨宝全:公司需要申请延期付款。 企业未申请的, 不能享受延期政策。 再次提醒企业, 如需暂缓缴纳住房公积金, 需关注各地住房公积金管理中心办理手续, 及时申请暂缓缴纳。 企业住房公积金一般采用委托代收的方式存入公积金, 包括企业缴纳的部分和个人缴纳的部分。 企业申请缓缴住房公积金, 客观上个人部分也实现了缓缴。 至于企业是否可以在公积金延期缴纳期间在工资计算中扣除个人公积金的扣除部分, 我们认为内部经营是可以的。 为便于企业内部薪酬管理运作的连续性和便利性, 可以扣除职工公积金, 但最好向员工发送内部文件, 说明职工公积金扣除情况。 当然, 雇员的公积金扣缴也暂停。 公司在正常缴纳公积金时, 将员工的公积金一并扣除。 提醒公司提前与员工进行说明和沟通, 防止员工在7月份多扣除个人住房公积金。 结果, 员工的工资过低, 造成心理上的落差。 《华夏时报》:在此期间, 员工受疫情影响无法正常还款的公积金贷款不会逾期; 是否适用于住房商业贷款? 杨宝全:不适用于商业贷款。 本政策中提到的员工因疫情影响无法正常还款的公积金贷款, 是响应公积金延期政策发放的。 一般情况下, 企业延迟缴纳住房公积金。 如果员工已经办理了公积金提取, 公司将延期支付, 公积金退回个人账户也会受到影响。 公司正常缴纳公积金后, 办理公积金提取的员工即可将公积金存入其账户。 当然, 我们认为, 即使企业不申请公积金缓缴, 员工未能正常还款的公积金贷款也不应逾期。 《中国银行保险监督管理委员会关于加强银行保险金融服务配合防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的通知》(银保监办发[2020]10号)人民副省长 中国银行、国家外汇管理局局长潘功胜在接受记者专访时, 对金融支持疫情防控的一系列重要举措进行了重点解读。 他指出:对于因感染新型肺炎而住院或隔离的人员、疫情防控需要隔离观察的人员、参与疫情防控的人员、受疫情影响的人员 暂时失去收入来源的, 要求金融机构给予适当的信贷政策, 灵活调整住房抵押贷款、信用卡等个人信用的还款安排, 合理延迟还款期限。 疫情期间, 因不便逾期还款者不计入。 失去信用信件记录。 因此, 并非所有逾期的住宅商业贷款都可以免除逾期处理。